我与爱听的故事——来自国内销售男士（精明能干型）
就在2016年那个还略微有些冷的春天，我走进了杭州爱听科技有限公司，成为其中的一员。由一无所知到熟悉业务的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中公司对我的支持和培养。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。
在爱可声，我开始了自己事业的旅程。向李玉等老员工的虚心请教，我了解到助听器不是那么神秘，李总对我的答疑解惑使我明白了压缩和拐点是什么意思，姚总培训我和新员工直到晚上，使我明白公司对我们的期待和重视，和公司每个员工慢慢的接触学习，终于明白公司的每个人集合在一起才能释放出团队的力量，岗位虽然平凡也可以产生无数喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些老员工的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中。
就我而言，自从我加入到爱可声以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，来到爱可声之前没有什么远大的理想，想的自己就是一个打工仔，来到爱可声才了解助听器，在日常工作中接触到了更多的终端客户，看到听力患者不敢出门，不愿沟通，不愿意接触外人，甚至不愿意说话，才明白我不是在打工，而是在为别人的人生更加美好而工作，第一次取耳样，第一次给客户验配，挑战很多，困难也很多，公司也专门安排刘琼带我培训客户，但是并不是所以的困难公司都会为我们解决，从李总身上我学习到了不会的东西可以学习，可以请教甚至公司可以出钱让我们去学习。大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。公司为我做了很多，我的家庭也为我付出了很多，记得有一次姚总安排我的妻子给我的一段视频，使我明白能在爱可声工作是多么的幸福，公司和家庭都是我们的坚强后盾。
在爱可声能够有很多其他企业没有的创新精神，公司不会限制我们的想法，一份职业，一个工作岗位，是我们赖以生存和发展的基本保障。
爱岗敬业也是一种人生态度。记得有人说我刚来公司傻乎乎的，说别人都不提问题你说那么多干什么，自己买书学习什么，公司给你多少钱你做多少事就可以了，想那么多干什么。当然和我说这些话的人都已经离开了公司。美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问，我们为自己的国家做了什么?”是的，不要问公司为我们做了什么？而要问，我们为自己的公司的进步发展做了什么？当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？
不虚度光阴，不浪费年华，不为没有声色犬马而失落，只为人生不留遗憾，生命不惜战斗不止，选择爱可声，选择做世界第一的助听器公司，道路注定坎坷，问君有恒心有毅力与我与爱可声一起战斗，敢于向一切强大的敌人亮剑！！！
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